FAQ

FAQ für Berufserfahrene

Wie bewerbe ich mich bei der Zimmer Group?
Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den Button „jetzt bewerben“ auf der Stellenanzeige oder bewerben Sie sich initiativ.  

Wo kann ich mich über offene Stellen informieren?
Alle offenen Stellen finden Sie in unserem Karrierebereich unter „Stellenangebote“.   

Ich habe Fragen. Gibt es einen Ansprechpartner, an den ich mich wenden kann?
Ihre Ansprechpartner finden Sie am Ende jeder Stellenanzeige. Bei allgemeinen Fragen können Sie sich aber auch gerne an
Silvana Retsch | Leitung strategisches HR-Management | Head of HR Strategic unter   wenden.  

Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gerne! Dazu laden Sie bitte Ihre Unterlagen in der in der Rubrik „Initiativbewerbung“ hoch.  

Welche Bewerbungsunterlagen muss ich einreichen?
Bitte lassen Sie uns folgende Unterlagen zukommen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse, eventuell Schulzeugnisse


Kann ich mich auch per Briefpost bei Zimmer bewerben?
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, die Sie uns ganz bequem über unseren Karriere-Bereich per upload zukommen lassen können.

Wie lange muss ich auf eine Rückmeldung auf meine Bewerbung warten?
Nach erfolgreichem Upload erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung und in der Regel melden wir uns spätestens nach zwei Wochen mit Ihnen. Bei zwischenzeitlichen Fragen können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Zimmer?
Ihre Unterlagen gehen zunächst zentral in unserer Personalabteilung ein und werden nach einer ersten Sichtung an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Dort wird Ihre Bewerbung geprüft und man meldet sich zeitnah bei Ihnen, um bspw. ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Nach Absprache sind auch Probearbeitstage möglich, um einen kleinen Einblick in die Abteilung und die dortigen Aufgaben zu bekommen.

Werden meine Bewerbungsunterlagen bei Zimmer gemäß DSGVO behandelt?
Selbstverständlich! Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten, deswegen gehen wir mit Ihren Unterlagen und persönlichen Angaben zu jeder Zeit verantwortungsvoll und DSGVO-konform um.

FAQ für Azubis

Wann kann ich mich bewerben?
Im gewerblichen Bereich läuft das Auswahlverfahren bis zu den Sommerferien. In allen anderen Bereichen kann man sich bis Ende des Jahres vor Ausbildungsbeginn bewerben. Wenn Du Deine Ausbildung im Sommer 2025 starten möchtest, sollten uns Deine Unterlagen also spätestens bis Ende 2024 vorliegen.

Wie kann ich mich bewerben?
Bitte nutze die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Den entsprechenden Button findest Du in unseren Stellenanzeigen.

Welchen Schulabschluss sollte ich für eine Ausbildung bei der Zimmer Group haben?
Das kommt ganz auf den Beruf an: teilweise ist ein guter Hauptschulabschluss notwendig, teilweise auch ein guter Realschulabschluss oder die Hochschulreife. Genaue Informationen zu den einzelnen Anforderungen findest Du in den jeweiligen Stellenanzeigen.

Was kommt in die Bewerbung?

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse der letzten beiden Jahre
  • Falls vorhanden: Praktikumsnachweise

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wenn uns Deine Online-Bewerbung gefällt, laden wir Dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Nach Absprache bieten wir außerdem Probearbeitstage an, bei denen Du unser Unternehmen bei Bedarf besser kennenlernen kannst.

Wenn Du Dich bewerben möchtest oder weitere Fragen zur Ausbildung hast, ist Kristin Bernhard gerne für dich da.

T +49 7844 9138-5143

FAQ für Ferienjobs

Welche Ferienjobs gibt es bei der Zimmer Group, und wie kann ich mich bewerben?
Ferienjobs bieten wir in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens an – vor allem aber in den Montage- und Fertigungsabteilungen am Standort Rheinau-Freistett.

Wenn Du bei uns im Rahmen eines Ferienjobs arbeiten möchtest, beachte bitte folgendes:

  • Ferienjobs können nur in den Schul- oder Semesterferien stattfinden, am besten in den Sommerferien.
  • Die Mindestdauer beträgt 3 Wochen.
  • Als Schüler musst Du mindestens 16 Jahre alt sein und eine Schulbescheinigung für das laufende und das kommende Jahr vorweisen können.
  • Von Studenten und allen, die sich im Übergang zwischen Schulabschluss und Studium befinden, benötigen wir einen Immatrikulationsnachweis.

Wir brauchen neben den erwähnten Bescheinigungen außerdem folgende Bewerbungsunterlagen von Dir:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • aktuelle Zeugnisse

Wenn Du Dich bewerben möchtest oder weitere Fragen zu den Ferienjobs hast, ist Kristin Bernhard gerne für dich da.

T +49 7844 9138-5143

Sind sie bereit, an bord zu kommen?

Alle aktuellen Stellenausschreibungen für Berufserfahrene finden Sie hier.
Möchen Sie mehr erfahren?

Silvana Retsch
Leitung strategisches HR-Management | Head of HR Strategic

T +49 7844 9138-5106