Deine Ausbildung bei der Zimmer Group

Wir begeistern dich täglich aufs Neue

Willst Du einen Beruf mit Zukunft lernen in einem Hightech-Unternehmen, dessen Produkte weltweit im Einsatz sind? Dann sollten wir uns näher kennenlernen:
Mit unserem Ausbildungsangebot machen wir Dich fit für den Job - bei einer Übernahmequote von nahezu 100 Prozent. Lass Dich in Deiner modernen Ausbildung täglich aufs Neue begeistern!

*Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Bewerber:innen jeden Geschlechts (m/w/d), sich bei uns zu bewerben. In dieser Stellenanzeige verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit die männliche Form, beziehen uns jedoch gleichermaßen auf alle Geschlechter.

Möchtest du erfahren, welche Berufe wir alles ausbilden? Dann klicke hier, um zum Flyer mit unserem kompletten Ausbildungsangebot zu gelangen. Oder willst du wissen, welche dualen Studiengänge wir anbieten? Dann klicke hier.

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Kristin Bernhard
Personalreferentin

Deine Bewerbung. Dein Auftritt. Dein Erfolg.

Unser Bewerbungsprozess ist komplett digital, du kannst dich online bewerben und deine Unterlagen bequem hochladen, egal ob mit dem Laptop, Tablet oder Smartphone.

Alle wichtigen Tipps und Infos haben wir hier für dich zusammengestellt:

Anschreiben
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Anschreiben

Ein Anschreiben ist heute nicht mehr überall Pflicht, aber wir freuen uns darüber. Es zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und wirklich zu uns möchtest.

Sei authentisch: Schreib in deinen eigenen Worten, warum dich die Ausbildungsstelle und die Zimmer Group als Ausbildungsbetrieb interessieren.

Zeig, was dich ausmacht: Erzähl uns von deinen Stärken und Talenten. Mach deutlich, warum gerade du geeignet bist.

Tipp: Achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung.

Praktisches: Eine Seite reicht völlig aus. Wenn ein Ansprechpartner genannt ist, nenn ihn auch, das zeigt, dass du dich informiert hast.

Lebenslauf
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Lebenslauf

Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein, aber übersichtlich. So sehen wir auf einen Blick, was dich ausmacht und welchen Weg du bisher gegangen bist.

Kopfzeile: Beginne deinen Lebenslauf mit deinen persönlichen Daten. Ein Foto ist nicht unbedingt nötig, wir freuen uns jedoch ein Bild von dir zu bekommen.

Chronologisch & übersichtlich: Halte eine klare Reihenfolge ein, wähle ein gut lesbares Layout und Starte dabei mit deiner aktuellen Tätigkeit (aktuelle Schule, Job…), achte auf ein sauberes Format sowie korrekte Rechtschreibung (maximal eine DIN-A4-Seiten).

Praktische Erfahrung: Du hast schon Praktika absolviert? Das ist für uns sehr interessant, liste sie auf und erzähle von deinen Erfahrungen.

Anlagen
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Anlagen

Deine Anlagen geben uns einen besseren Eindruck von deinen bisherigen Leistungen, Erfahrungen und Stärken.

Zeugnisse: Schick uns dein aktuelles Zeugnis, aber gerne auch weitere

Nachweise & Praktika: Zertifikate, Praktikumsnachweise oder Empfehlungsschreiben helfen uns, deine bisherigen Erfahrungen besser einordnen zu können.

Bewerbungsgespräch
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Bewerbungsgespräch

Dauer und Ablauf: Das Gespräch dauert etwa 1 Stunde und findet meist mit den jeweiligen Ausbilder:innen statt. Es geht nicht ums „Abfragen“, sondern wir wollen dich kennenlernen!

Sei du selbst: Zeig, wer du wirklich bist, ohne dich zu verstellen. Ein bisschen Aufregung ist normal und gehört dazu – lass dich davon nicht aus der Ruhe bringen.

Pünktlichkeit: Plane genügend Zeit ein, damit du entspannt starten kannst.

Handy aus: volle Aufmerksamkeit aufs Gespräch.

Zeig Interesse: Stell Fragen und bring dich aktiv ein.

Du hast deine Bewerbung abgeschickt? So geht es weiter:

1. Bewerbung:

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung. In der Zwischenzeit prüfen wir alles und leiten deine Unterlagen an die Fachabteilung weiter.

2. Einladung:

Passt deine Bewerbung zu uns und der jeweiligen Abteilung, erhältst du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Details dafür erhältst du frühzeitig von deiner Ansprechperson.

3. Kennenleren:

Im persönlichen Gespräch nehmen wir uns Zeit, dich in Ruhe kennenzulernen. Du bekommst Einblicke in unser Unternehmen und kannst alle Fragen stellen.

4. Schnuppertag:

Optional besteht auch die Möglichkeit zu einem Schnuppertag zu uns zu kommen und uns als Ausbildungsbetrieb besser kennenzulernen.

5. Entscheidung:

Nach dem Gespräch oder Schnuppertag stimmen wir uns intern ab und führen gegebenenfalls weitere Gespräche, falls noch andere Bewerber*innen im Rennen sind. Sobald alles entschieden ist, erhältst du umgehend Rückmeldung von uns.

Hast du noch offene Fragen?
Hier findest du die häufigsten Fragen, die uns Bewerber:innen stellen:

Zu den FAQ

Bist Du bereit, an Bord zu kommen?

Unser Recruiting-Team beantwortet Deine Fragen und begleitet Dich auf Deinem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen: 

Die Zimmer Group als Arbeitgeber – alle Informationen auf einen Blick zum Download.

Ferienjobs

Schülern und Studenten bieten wir die Möglichkeit, in ihren Ferien zu arbeiten. Dabei können sie nicht nur Geld dazu verdienen, sondern auch praktische Einblicke in die Arbeitsabläufe wie beispielsweise unserer Montage- und Fertigungsabteilungen gewinnen. 

JETZT BEWERBEN

 

Initiativ bewerben

Sie haben in unseren aktuellen Stellenausschreibungen keine passende Stelle gefunden, die Ihrem Werdegang und Ihren Vorstellungen entspricht, aber Sie möchten sich trotzdem initiativ bei uns bewerben? Wir sind gespannt darauf, mehr von Ihnen zu erfahren!

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FAQ

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der Zimmer Group ab?
Wir haben für Dich die Antworten auf die häufigsten Bewerberfragen zusammengestellt.

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